2024年小程序资源整合方案 篇1
以我个人从事早教幼儿园的经验，不过我的经验都是几年前推广了，我最开始从事的幼儿园是属于二线城市，在8年前，当时的社交网络还不是很发达的时候，我们还是主要从通过线下搞活动的方式城里人流量集中的地方去推广。首先你要了解到，幼儿园这种教育，或者说教育方面相关的都是一个长期投资，特别是前期，如果是广告没打好，或者是牌子没打响的话，后面很难做特别在家长中群里面的印象分，如果不高的话，后期做也比较困难。
当时因为几年前的时候，二三线城市对早教的意识还不到位，目前三线城市意识也还不到位，一节课费用也比较高，我们园是通过，在街上穿这种玩偶衣服啊，或者是那种夸张点的服装能引起家长的注意，当然现在还可以有这种家长群里这种小程序转发，或者是说朋友圈啊，或者说推广，现在更方便了但是万变不离其宗，最终的目的是要让家长带着孩子到你们园里面来听课，你们的师资力量怎么样？你们的硬件环境怎么样？软件如何，后期服务如何，然后有哪些活动？然后你们的竞争对手是怎么样？这个都要了解清楚特别是前期。
我从事过4所早教园的前期推广策划，后面这几所亲子园都得不错并且我们做的都是这种三线城市里面，爸爸妈妈对早教完全没得一个意识，根本没有这方面的意识，要让这个上了早教的孩子，能够和没上早教的孩子，基本上能让人家上能够感受到还是有区别的，如果这个家长都没有感受出来，那说明你们的早教没有到位。现在可以通过领红包哇，做折扣啊，线上线下，同时推广你们的品牌，当然各个环节都要去打通后面最重要的就是管理方面的，尤其是师资力量，因为每一次上课都是上的新课，创新也要需要很多创新，尤其是那种种和蔼可亲的老师，现在男早教老师也比较稀缺，男老师上课会让男孩子更有阳刚之气。早教和幼儿园还是有一定的区别的。幼儿园实际上就相当于是个集体保育园。家长的首要目标是让孩子安全。
早教是爸爸妈妈一起和孩子来上课，是想让孩子学到某些东西。这方面就需要老师每天更新自己的创作课件，然后同行之间也可以相互采纳，取长补短。即使你开始有一定的推广之后，如果你们的课程不吸引或者是说，嗯，家长感觉上课是千篇一律的话，那这样很多优质客户都会流失。我推广的那几个亲子园做起来以后又推出了幼儿园。幼儿园生源也不错，这要就解决了0-6岁孩子的一体式教育问题。
2024年小程序资源整合方案 篇2
作为一名IT行业的从业者，我来回答一下这个问题。
首先，从消费互联网已经逐渐进入到存量时代这个大背景来看，小程序是各大互联网平台进行多领域垂直发展的重要策略，同时也能够打开新的价值空间，也会产生很多新的互联网模式。由于小程序可以充分利用大型互联网平台的流量资源，同时小程序本身的研发成本和维护成本都比较低，所以小程序比较适合广大的中小创业者。
不同平台在推出自己的小程序时，会根据自身平台的特点来进行功能定位，所以虽然都是小程序，但是不同平台的小程序之间也存在一定的差异，而且由于不同平台用户本身也有不同的使用习惯，所以创业者在选择小程序时，应该根据平台的用户特征，来设计具体的小程序开发策略。
对于中小创业者来说，要想充分利用小程序，应该做好以下三件事：
第一：与平台的发展方向保持一致。小程序在产品定位方面，一定要与平台的发展方向保持一致，这样更容易获得平台的支持，也更容易获得快速的发展。不同的平台在进行小程序设计的时候，往往都会有一个大的布局，通常会重点扶植自身的“短板”，所以要根据自身的资源整合能力来选择小程序的创业切入点。
第二：小程序要小而美。小程序一定要“小而美”，要突出自己的核心功能，同时要让用户感觉到使用小程序的方便性，这是小程序能够获得用户青睐的重要因素。
第三：同时打开多个小程序渠道。小程序尽量做到全覆盖，要针对于不同的平台推出自己的小程序，这样会有一个更好的用户覆盖效果。
我从事互联网行业多年，目前也在带计算机专业的研究生，主要的研究方向集中在大数据和人工智能领域，我会陆续写一些关于互联网技术方面的文章，感兴趣的朋友可以关注我，相信一定会有所收获。
如果有互联网、大数据、人工智能等方面的问题，或者是考研方面的问题，都可以在评论区留言，或者私信我！
2024年小程序资源整合方案 篇3
如果你所在城市是三四线城市的话，现在做小程序是很好的，因为现在小程序属于下沉市场，三四线对小程序的发展极度友好。虽然三四线城市比较好，但不意味这其他城市发展的不好，而是其他城市小程序已经极度普遍了。
1.互联网的发展：，现如今你去菜市场摆摊的大爷大妈都有二维码，基本都是一部手机走天下。
2.需求大：三四线城市创业者其实是比较多的，因此小程序是三四线城市真正需要的，
3.微信的普及：小程序依托微信自带的下沉渠道，微信用户使用人群十亿多，也就是十亿多的潜在用户。
4.小程序自身的优点：扫码即用，无需下载，无需安装，比APP方便；潜在用户多：共享十亿多用户群体；功能齐全；小程序可以与消费者在任意场景建立链接，即用即走，符合大多消费场景；
5.小程序病毒式的传播：当初的跳一跳小程序风靡一时以及电商小程序拼多多又更多的人接触到小程序、使用小程序，完成新一轮的用户发展，使得小程序在三四线城市发展中受到的推广阻力相对较小。
所以，微信的普及程度和低门槛，而且三四线需要小程序来完成市场上的消费升级。属于小程序创业还是不错的。
2024年小程序资源整合方案 篇4
小程序对于中小型教育培训机构来说，是一次机会！
对于线下教育培训机构来说，获客成本高，完课率低，续班率低，招生难一直是教育培训机构的痛点。
而小程序的特性，正好适用于线下教育培训机构。可以帮助中小型教育培训机构解决痛点和难点。很多中小型教育培训机构，之所以还在犹豫要不要开发小程序，主要是没有深入了解过小程序对于线下教育培训机构的价值。
那么，小程序对于线下教育培训机构到底有哪些价值呢？
一、覆盖附近5公里精准客户
对于线下教育培训机构来讲，附近5公里范围内的客户才是目标精准客户。而小程序正好可以免费覆盖附近5公里范围内的客户。这是小程序对于线下教育培训机构的第一大优势。
打开微信，有专门的小程序入口，在这里面不需要搜索就可以找到附近5公里范围内的所有开发小程序的商家。这一块的价值，对于线下教育培训机构来说，是至关重要的。开发小程序就等于给给了附近5公里精准客户投放了一个免费的广告位，可以源源不断地获取精准客户线索。
二、好用的营销获客工具
对于教育培训机构来说，招生永远是最大的痛点。没有生源，就没有收入。对于线下教育培训机构来说，小程序则是非常还用的获客工具。
在移动互联网时代，线下教育培训机构招生，也离不开网络营销。想要做好网络营销也离不开好的辅助工具。比如，有的机构策划好营销活动后，却发现缺乏实用的营销工具，从而错过最佳营销时机。用APP或者其他产品的时候，却发现推广起来非常困难，很难达到想要的营销效果。
小程序对于教育培训机构来说，就是非常好的营销获客工具。首先，小程序不需要下载、注册、不占内存、使用门槛低，省去了传播过程中繁琐的中间环节。举个简单的例子，微信群里的拼多多APP砍价，有多少人是下载APP去帮忙砍价的。
其次，数据留存直观可见。小程序收集数据的效果要比其他产品好很多，每一个访问小程序的客户，在小程序的后台都有数据留存。比如，同样的营销活动，在H5产品上有1000人浏览，收集到30条线索，而你所得的也就这30条线索。小程序则不一样，同样的1000人浏览，同样的30条线索，但是其他970个没有留下联系方式的用户，你依然可以了解到他的相关信息，虽然没有联系方式，但是你知道微信昵称等其他有效信息。在微信群或者微信好友中，依然可以找到，这批数据依然具有很大的开发价值。
三、获客成本远低于传统模式
一般来说，传统的获客模式是漏斗型的，成本高，效率低。而小程序的获客模式，则是裂变的，可以迅速实现裂变传播，获客成本极低。
线下教育培训机构传统的获客模式，就是通过地推、发传单等方式收集有效线索，然后再通过打电话层层筛选，最后成单的人寥寥无几。这种获客模式，就是漏斗型的。而小程序的获客模式，则是裂变型的，它是通过熟人与熟人之间的裂变传播。比如，将营销活动分享给学生家长，家长再把活动分享给其他家长，从而一传十、十传百，快速的收集大量的有效数据。
通过裂变传播收集有效数据的成本是极低的。有数据统计，在有的行业，裂变获客的成本甚至不足一毛钱，新客户下单成本不足5元。而传统的漏斗型获客模式，则需要花费大量的人力、物力和时间成本。虽然教育培训行业，不可能做到这么低的成本，但是总体来说，获客成本要比传统模式低很多。
四、可以完全契合教育场景
作为教育培训机构的营销获客工具，小程序与其他产品也是有很大区别的。其他产品可能仅仅只是一个营销工具，而小程序则可以完全契合教育教学和服务场景。
一般来说，线下教育培训机构的三大痛点，就是招生、老学员维护和校区管理。小程序是如何深入到教育教学服务场景中，帮助机构解决这三大痛点呢？
首先来说招生，这是教育培训机构最大的痛点。招生关系着教育培训机构的生死存亡，没有生源，就没有收入，发展更是无从谈起。目前，做招生最好的要数课满满小程序，它是如何帮助机构解决招生难题的呢？
在课满满小程序上，兼顾品牌宣传、课程电商、营销活动、口碑见证、转介绍体系、异业分销等多种功能。首先，家长进入教育机构开发的课满满小程序，可以直接通过小程序实现报课。其次，营销活动可以直接在小程序上实现，家长只需要把营销活动分享到家长群或者单独分享给家长即可。这对于机构来说是新招的功能。
除了新招，当然还有转介绍。在课满满小程序上，转介绍具有一套完整的体系，学员在机构上完课后，可以在课满满小程序上签到打卡，打卡可以获得积分，积分可以兑换课时或者实物商品。形成对老学员的维护，而老学员通过小程序邀请其他同学来报课，同样可以获得积分的课时抵用券，使得老学员维护、转介绍、课时和商城形成一个完整的闭环。从而帮助机构解决新招和转介绍的难题。
其次，再说老学员维护。机构想要发展，老学员维护就必不可少。很多机构发展到一定规模，却很难再实现突破，就是因为老学员的维护不到位所造成的。
老学员的维护，对于教育培训机构来说，至关重要。有数据统计，一个老学员续班的成本，不足新招学员成本的十分之一。但是，当机构达到一定规模，学员众多，再加上老师的精力有限，老学员维护不可能做到面面俱到。在这种情况下，督学小程序则很好地解决了老学员维护的难题。
比如，有的机构将课堂互动和课后作业放到小程序上。学员在机构上完课后，老师将课后作业放到小程序上，学员在小程序上完成作业，然后及时发送给老师批改和点评，学员同样可以将老师的点评情况分享到朋友圈，从而形成对机构的曝光，提高机构的续班和新招。
当然，督学小程序的功能远不止如此。还可以实现线下录播课学习、每日一练、英语口语练习、阅读打卡、日签打卡、任务制学习等多种功能，这些功能都可以完全契合到线下教育场景中，从而提高机构与学员之间的黏性，提高机构的续班率。
最后，就是校区管理难题。对于教育培训机构运营者来说，校区管理一直是一大难题，尤其是规模较大的机构。比如，校区的学生多，上课时间不统一，考勤就成了难题，手动考勤则很容易出错。校区学生多，老师课程也多，工资计算就变得相当繁杂，一旦计算错误，对机构和老师都有可能造成不好的影响。还有，优秀老师的评定问题。如何评定？用什么标准评定？等等。这些都是校区管理的难题。
校区管理小程序，则是完全契合教育培训机构场景的数字化管理系统。可以从教务、财务、家校服务、人事、进销存管理等多个方面， 帮助解决培训学校办学管理难题，帮助培训学校实现数字化升级。校区管理小程序，是线下教育培训机构校区管理最好的帮手。
因此，从以上这些点来考虑，中小型教育培训机构都应该开发自己专属的教育小程序系统。这不是考不考虑开发小程序的问题，小程序对于教育培训机构有这么多好处，还有什么理由不开发小程序呢？